泰國(guó)試管嬰兒服務(wù)商
深耕泰國(guó)試管嬰兒行業(yè)，多家泰國(guó)試管醫(yī)院戰(zhàn)略合作
深耕泰國(guó)試管嬰兒行業(yè)，多家泰國(guó)試管醫(yī)院戰(zhàn)略合作
發(fā)布時(shí)間：2025-12-19 17:04:33 作者：試管專(zhuān)家
北京市十四屆**第26次會(huì)議通過(guò)了修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的北京決定
自全面“二孩”政策出臺(tái)后，各地省市針對(duì)人口與計(jì)劃生育條例都做出了相應(yīng)的新人休修正，據(jù)悉《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》于2016年3月24日第十四屆**第二十六次會(huì)議正式通過(guò)，口計(jì)該條例在原有的劃生基礎(chǔ)上廢舊立新，以下摘抄部分主要政策，育條月并為大家?guī)?lái)解讀：
北京市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
第十六條：依法辦理結(jié)婚登記的例解夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的讀產(chǎn)婚假外，增加假期七天。假最
第十七條：提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。北京生育兩個(gè)以內(nèi)子女的新人休，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行生育登記服務(wù)制度。口計(jì)
符合下列情形之一的劃生，夫妻雙方可以要求再生育一個(gè)子女：
1點(diǎn)再婚夫妻婚前僅生育一個(gè)子女，育條月婚后已生育一個(gè)子女的例解；
2點(diǎn)再婚夫妻婚前生育兩個(gè)以上子女，婚后未共同生育子女的讀產(chǎn)；
3點(diǎn)夫妻共同生育兩個(gè)子女，其中一個(gè)經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為非遺傳性病殘，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的。
再婚夫妻按照本條第二款第(二)項(xiàng)規(guī)定共同生育的子女，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為非遺傳性病殘，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的，可以要求再生育一個(gè)子女。
要求再生育子女的夫妻應(yīng)當(dāng)向一方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提交相關(guān)材料；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處核實(shí)后，報(bào)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門(mén)確認(rèn)。需要提交的材料、辦理程序及期限，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門(mén)制定并公布。
此次條例修正后，凡是2016年3月24日以后的依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的3天婚假外，增加7天假期，即總共10天的婚假。第十八條：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。
第十九條 已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待：
持有《獨(dú)生子女父母光榮證》可獲得相應(yīng)的特別補(bǔ)助
1點(diǎn)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止；
2點(diǎn)獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)；
3點(diǎn)獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；
4點(diǎn)農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村安排宅基地，對(duì)獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧；
5點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。
在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(三)項(xiàng)規(guī)定以外的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待，但只享受一份獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
根據(jù)本次出臺(tái)的條例規(guī)定，本市的女職工除了享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)檢外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)30天，此外，女職工經(jīng)所在單位同意，可增加假期1至3個(gè)月。即98天(國(guó)家規(guī)定)+30天(生育獎(jiǎng)勵(lì))+1-3個(gè)月(單位批準(zhǔn)彈性假期)=最多超過(guò)7個(gè)月假期。北京人口與計(jì)劃生育條例解讀
1、女職工生育假包括產(chǎn)假、生育獎(jiǎng)勵(lì)假和可增加假期三部分組成，也就是所在正常生育的情況下，生育假為128天，但可增加假期部分可分批到1至3個(gè)月時(shí)間。（可增加假期并非法律強(qiáng)制性要求，具體還需要用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意增加）；
2、在此項(xiàng)條例為出臺(tái)之前，針對(duì)配偶二胎陪產(chǎn)假并未有明確規(guī)定（男職工可在配偶生一胎時(shí)享受10天陪產(chǎn)假），而現(xiàn)在明確了女職工享受產(chǎn)假時(shí)，其配偶享受的陪產(chǎn)假增加到15天，并不受一孩、二孩限制；
3、“全面二孩”政策也正式實(shí)施，如果再婚夫妻只要婚后未共同生育，都可要求再生育一個(gè)孩子，如果再婚夫妻婚前只有一個(gè)子女，婚后已生育一個(gè)子女，還可再生一個(gè)子女。